Editorial

Revista sector mueblero edición Mayo 2021

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¿NUEVOS FORMATOS DE TRABAJO EN LAS OFICINAS?

Al momento que usted esté leyendo estás líneas, y de acuerdo con los datos al 11 de mayo del Semáforo del Coronavirus que estableció el gobierno federal, nuestro país se encuentra con 14 estados en color verde, 15 en amarillo, 3 en naranja y ninguno en rojo.

Además, la vacuna contra el Covid sigue avanzando y los números de contagios han disminuido considerablemente. Sin duda, son noticias esperanzadoras para la población en general y las empresas en particular. Ante este panorama las empresas se plantean el retorno gradual a las oficinas. (ya muchas de ellas han estado trabajando en formatos híbridos: empleados laborando en casa y otros en oficina).

¿Pero cómo será este regreso definitivo? ¿Será como antes de la pandemia? ¿Los empleados se acostumbrarán a salir de su casa y permanecer ocho horas en la oficina? ¿Querrán perder hora y media en el tráfico en la ida a la oficina y hora y media de regreso a su casa, después de probar el home offcie?

Estás respuestas las comenta nuestra colaboradora Ana Luisa Cook en su interesante artículo que publicamos en esta edición: ¿Para qué servirá la oficina del futuro? en el que escribe al inicio:

“Muchos regresarán a la oficina, otros no volverán a hacerlo. Todos deben plantearse la misma pregunta:¿Qué funciones deberá cumplir su espacio de trabajo y cómo lo hará?”

También muy pertinente para los momentos presentes el artículo de PM Steele (“Todos listos para el regreso a oficinas…”) sobre las estrategias que las empresas están poniendo en marcha para el regreso de los empleados. En el artículo se retoma un estudio que dice lo siguiente:

“A esto se suma la preferencia de 62% de 49,500 tele trabajadores que, de acuerdo con una encuesta de Firstbase, prefieren un esquema híbrido para asistir a la oficina entre uno y tres días a la semana en horarios flexibles. El mismo estudio señala que solo un 5% de los encuestados quiere regresar de lleno a su centro laboral.”

Para las empresas ahí está la interrogante: ¿Volverán a trabajar en oficinas como antes de la pandemia o modificarán su formato y aceptarán en definitiva nuevas modalidades de trabajo?